Задачи и функции отдела программ, трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства
Основными задачами отдела являются:
- Реализация на территории Ивановской области основных направлений государственной политики и осуществление межотраслевого управления и координации, а также функционального регулирования в сфере внешней трудовой миграции, трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по вопросам организации и оплаты труда, социального партнерства и государственных гарантий в области труда и занятости населения.
- Повышение качества предоставления государственных услуг.
- Обеспечение взаимодействия с учреждениями и организациями, межрегиональными объединениями, союзами, ассоциациями, внебюджетными фондами, общественными объединениями в пределах компетенции отдела.
Отдел осуществляет следующие функции:
- Разработка проектов нормативных правовых актов Ивановской области по вопросам организации и оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области.
- Оказание методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области в реализации полномочий в области организации и оплаты труда работников муниципальных учреждений.
- Проведение мониторинга эффективности внедрения новых систем оплаты труда работников областных государственных и муниципальных учреждений.
- Организация работы по применению Единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов.
- Разработка состава и объемов потребительской корзины и расчет прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения в Ивановской области.
- Проведение мониторинга задолженности по заработной плате в организациях области и осуществление обмена информацией с органами надзора и контроля.
- Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности межведомственной комиссии по соблюдению требований законодательства в вопросах оплаты труда в организациях Ивановской области.
- Обеспечение координации и взаимодействия исполнительных органов государственной власти Ивановской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, работодателей и работников по вопросам регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
- Содействие соблюдению законодательства по вопросам социального партнерства и регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
- Подготовка предложений по совершенствованию правовой основы социального партнерства в Ивановской области.
- Координация работы по разработке проекта областного соглашения по регулированию социально-трудовых отношений и плана мероприятий исполнительных органов государственной власти Ивановской области по его реализации.
- Оказание методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области в организации и деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, образуемых на территориальном уровне социального партнерства.
- Содействие сторонам социального партнерства в разработке и заключении отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений в области социального партнерства.
- Оказание государственной услуги по уведомительной регистрации соглашений, заключенных на областном, отраслевом, территориальном, локальном уровнях социально партнерства.
- Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
- Проведение анализа причин и условий возникновения коллективных трудовых споров, забастовок, акций протеста и иных фактов социальной напряженности.
- Оказание государственных услуг по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в урегулировании коллективных трудовых споров.
- Разработка в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации региональных перечней минимума необходимых работ (услуг), конкретизирующих содержание и определяющих порядок применения федеральных отраслевых перечней минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций на территории Ивановской области.
- Проведение анализа процессов влияния иностранной рабочей силы на региональный рынок труда.
- Обобщение результатов оценки эффективности использования иностранной рабочей силы.
- Оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; регистрации заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками; регистрации заявлений об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам.
- Обеспечение координации и взаимодействия исполнительных органов государственной власти Ивановской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, работодателей и работников координация работы по подготовке предложений Ивановской области о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе о приоритетных профессиях и специальностях привлекаемых иностранных работников и по объемам квот на предстоящий год.
- Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Ивановской области.
- Оформление и выдача удостоверений гражданам трудоспособного возраста (за исключением инвалидов), пострадавшим от радиационных аварий и катастроф.
- Наряду с выполнением вышеуказанных функций отдел осуществляет:
- обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений в пределах компетенции отдела;
- выполнение иных функций, отнесенных к компетенции отдела федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области.
