Реализация указов Президента РФ

Отчет комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по реализации мероприятий, направленных на достижение целевых показателей Указов Президента от 07.05.2012 № 597, 606 за 2016 год


п/п

№ Указа Президента Российской Федерации

Наименование показателя

Единица измерения

Ответственный исполнитель /соисполнитель в субъекте РФ

Отчет
ная дата (период) значения показателя

Значение показателя

Примечание

целевое

плановое

фактичес
кое

отклоне
ние

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

597

Доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе

процент

комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

2016

32,4

29,4

26,6

2,8

Причинами отклонения  фактического значения показателя от планового является: высвобождение персонала из организаций, сокращение расходов на переподготовку и повышение квалификации кадров, отток высококвалифицированных кадров за пределы региона

2

606

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации ежегодно 40 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

человек

комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

2016

40

120*

135

-15

В связи с тем, что в результате проведенных конкурсов снизилась стоимость обучения, профессиональную подготовку прошло большее количество граждан

* плановый показатель — 120 чел. установлен государственной программой «Содействие занятости населения Ивановской области», утвержденной постановлением Правительства Ивановской области от 09.07.2013 № 279-п.

Информация о мерах, направленных на исполнение Указов Президента Российской Федерации №597, 606

Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»:

В 2016 году службой занятости издано порядка 800 информационных материалов по организации занятости инвалидов и женщин с детьми; на федеральном (www.ivzan.ru) и региональном (www.zan.ivanovoobl.ru) порталах размещена информация по вопросам их трудоустройства.

Реализация мероприятий по трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места определена на период до 2015 года.

В 2016 году содействие трудоустройству граждан с ограниченными возможностями по состоянию здоровья осуществлялось в рамках государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области», утвержденной постановлением Правительства Ивановской области от 09.07.2013 № 279-п.

За 2016 год за содействием в поиске работы обратились 1,3 тыс. инвалидов, 486 инвалидов были трудоустроены, 26 человек приступили к профессиональному обучению.

Более 900 предприятий различных форм собственности квотируют рабочие места для инвалидов, на которых трудятся свыше 1600 человек.

В 2016 году к обучению приступили 135 женщин (112,5 % от планового показателя) в период отпуска по уходу за малолетними детьми по профессиям и специальностям: бухгалтерский учет и налогообложение, медицинская сестра физиотерапевтического отделения (подтверждение сертификата), оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин (с изучением программы 1 С:Предприятие 8), кондитер, контрактная система в сфере закупок, парикмахер, швея, повар и др. Всего на реализацию данного мероприятия в 2016 году из средств областного бюджета затрачено 1,2 млн. руб.

Президентом Российской Федерации поручено увеличить к 2020 году число высококвалифицированных работников до уровня не менее трети от числа квалифицированных. В Ивановской области данный целевой показатель установлен в размере 32,4 %.
В целях реализации данного целевого показателя Распоряжением Правительства Ивановской области от 30.12.2015 № 312-рп утвержден межведомственный план мероприятий по достижению целевого показателя «Увеличение к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем, чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников», установленного Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

Значения целевых показателей по повышению средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области, утверждены постановлением Правительства Ивановской области от 22.01.2013 № 15-п «Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области».

Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности). По информации Росстата, фактическое значение данного показателя за 2016 год составило 19335,0 руб.

По данным Федеральной службы государственной статистики, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в организациях областной и муниципальной форм собственности за 2016 год превысила прогнозные значения целевых показателей, установленных «дорожными картами», по следующим категориям работников (таблица прилагается):

  • педагогические работники образовательных учреждений общего образования – на 10,8 п.п. (21426,0 руб.);
  • преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования – на 6,3 процентных пункта (20549,0 руб.);
  • педагогические работники организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – на 1,5 п.п. (19617,0 руб.);
  • средний медицинский (фармацевтический) персонал – на 0,7 п.п. (18277, 0 руб.);
  • врачи – на 0,2 п.п. (32701,0 руб.).