Задачи и функции отдела активных форм занятости и технологий
Основными задачами отдела являются:
1. Обеспечение реализации на территории Ивановской области мероприятий активной политики содействия занятости населения.
2. Осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву - с даты окончания прохождения военной службы по призыву).
3. Осуществление мероприятий, направленных на обеспечение занятости граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Отдел осуществляет следующие функции:
1. Систематический мониторинг правовых актов Губернатора Ивановской области, Правительства Ивановской области на их соответствие федеральному законодательству и законодательству Ивановской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
2. По поручению председателя Комитета разработка проектов законов Ивановской области, иных нормативных правовых актов Ивановской области по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Комитета, для внесения их в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Ивановской области, Правительства Ивановской области.
3. Участие в разработке проектов региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, подготовке предложений по совершенствованию этой работы.
4. Осуществление контроля за ходом выполнения региональных программ содействия занятости населения.
5. Осуществление контроля за ходом исполнения региональных составляющих федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
6. Участие совместно с отделами Комитета в разработке проектов региональных программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области, подготовке предложений по совершенствованию этой работы.
7. Разработка и реализация мероприятий активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, реализация мероприятий по организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования гражданами, находящимися под риском увольнения, молодежью, иными категориями граждан.
8. Подготовка проектов нормативных правовых актов Ивановской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
9. Организация работы по модерированию образовательных программ для профессионального обучения отдельных категорий граждан, в том числе в рамках региональных составляющих федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
10. Координация деятельности ОГКУ ЦЗН по оказанию в соответствии с законодательством о занятости населения следующих мер государственной поддержки:
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;
- психологическая поддержка безработных граждан;
- организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами, включая прохождение обучения в другой местности;
- содействие началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход;
- содействие гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
- содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
- организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, ищущих работу, безработных граждан и работодателей;
- создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, незанятыми родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
- организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования зарегистрированными в качестве ищущих работу в установленном федеральным законодательством порядке участниками специальной военной операции и членами их семей.
11. Осуществление в целях содействия занятости инвалидов обмена сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
12. Осуществление внутреннего финансового контроля в части исполнения ОГКУ ЦЗН мероприятий активной политики в соответствии с установленным в Комитете порядком.
13. Проведение анализа результатов мониторинга удовлетворенности получателей мер государственной поддержки полнотой и качеством их предоставления.
14. Изучение, обобщение и обмен опытом работы с органами по труду и занятости населения других регионов России.
15. Разработка методических материалов и рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечение ими ОГКУ ЦЗН.
16. Оказание методической помощи и консультирование организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
17. Организация проведения семинаров, совещаний с руководителями и специалистами ОГКУ ЦЗН по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
18. Подготовка информации на запросы федеральных и региональных исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, общественных объединений, организаций, и обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
19. Внесение в АИС Паспорт региона сведений органов службы занятости по организации комплексного решения ситуации участников специальной военной операции (СВО), связанной с занятостью.
20. Мониторинг обращений и предоставления мер поддержки гражданам – участникам специальной военной операции и членам их семей.
21. Сбор, обобщение и внесение изменений в государственную программу Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области», представленных отделами Комитета.
22. Согласование проектов нормативных правовых актов, оказывающих влияние на рынок труда и социально-экономическое развитие Ивановской области, поступивших на рассмотрение в Комитет.
23. Координация деятельности ОГКУ ЦЗН по оказанию мер государственной поддержки в сфере занятости населения и защиты от безработицы. Содействие расширению спектра и повышению качества предоставляемых мер государственной поддержки.
24. Координация деятельности ОГКУ ЦЗН по созданию условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, незанятыми родителями, усыновителями, опекунами (попечителями), воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
25. Развитие сотрудничества с трудоизбыточными субъектами Российской Федерации в сфере занятости населения.
26. Организация взаимодействия с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
27. Координация деятельности с территориальными федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.
28. Организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии по реализации на территории Ивановской области Федерального закона от 06.02.2023 № 10-ФЗ «О пробации в Российской Федерации».
29. Организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии по оценке деятельности предприятий/организаций в области трудоустройства участников чемпионатов «Абилимпикс».
30. Осуществление мероприятий, направленных на обеспечение занятости граждан граждан, вынужденно покинувших территорию Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, Сирийской Арабской Республики, приграничных территорий субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции.
31. Определение порядка резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан.
32. Осуществление ведомственного контроля деятельности подведомственного комитету Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Ивановской области», входящего в систему профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, в части соблюдения законодательства о профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
33. Предоставление государственной услуги «Оценка качества оказания общественно полезных услуг социально ориентированными некоммерческими организациями».
34. Осуществление распределения, контроля и анализа использования бюджетных средств ОГКУ ЦЗН в части выполнения мероприятий в области содействия занятости населения.
35. Работа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет», программно-информационном комплексе «Сбор и обобщение отчетности субъектов Российской Федерации Минтрудом России», государственной автоматизированной информационной системе «Управление», информационно-аналитической системе, предназначенной для сбора и обработки информации о состоянии системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов (
http://iasfcr.fbmse.ru), АИС «Паспорт региона», на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России», в программах Департамента финансов Ивановской области ПК «Бюджет-Смарт», ПК «Проект-СмартПро», АИС ЦМП, ГИС «Защитник», портале сбора данных в целях проведения мониторинга достижения целей и задач национального проекта «Кадры» ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, СФР АМР «Социальный фонд России», в системе удаленного финансового документооборота Управления федерального казначейства по Ивановской области.
Наряду с выполнением вышеуказанных функций отдел осуществляет:
- прием граждан и юридических лиц, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, принятие по ним решений в пределах компетенции отдела, в том числе с использованием Платформы Государственных Сервисов;
- выполнение иных функций, отнесенных к компетенции отдела федеральными законами и законами Ивановской области, иными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, в том числе ведомственными правовыми актами, приказами и распоряжениями Комитета.
