Комитет Ивановской области по труду,
содействию занятости населения и трудовой миграции
содействию занятости населения и трудовой миграции
Официальный сайт
Раздел I. Федеральные законы
| № | Наименование и реквизиты акта | Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования | Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
| 1 | Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» | Работодатели, численность работников которых превышает 35 человек | ст. 38 п. 7 ч.1, ч. 7, ст. 53 |
Раздел II. Законы и иные нормативные правовые акт субъектов Российской Федерации
| № | Наименование документа (обозначение) и его реквизиты | Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования | Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
| 1 | Закон Ивановской области от 30.05.2022 № 29-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов» | Работодатели, численность работников которых составляет от 36 человек | В полном объёме |
Раздел III. Иные нормативные правовые акты
| № | Наименование документа (обозначение) и его реквизиты | Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования | Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
| 1 | Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» | Работодатели, численность работников которых превышает 35 человек | В полном объёме |
Информация о мерах ответственности, применяемых при нарушении обязательных требований
- неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до десяти тысяч рублей (ч. 1 ст.5.42 КоАП РФ);
- непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей (статья 19.7 КоАП РФ).
