Отдел трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства

Отдел трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства


Задачи и функции отдела программ, трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства

Основными задачами отдела являются:

  1. Реализация на    территории     Ивановской     области     основных направлений    государственной    политики    и    осуществление   межотраслевого управления и координации, а также функционального регулирования в сфере внешней трудовой миграции,  трудовых отношений и иных непосредственно связанных   с   ними   отношений   по   вопросам   организации   и   оплаты   труда, социального партнерства и государственных гарантий в области труда и занятости населения.
  2. Повышение качества предоставления государственных услуг.
  3. Обеспечение взаимодействия  с  учреждениями  и  организациями, межрегиональными   объединениями,   союзами,   ассоциациями,   внебюджетными фондами, общественными объединениями в пределах компетенции отдела.

Отдел осуществляет следующие функции:

  1. Разработка проектов   нормативных   правовых   актов   Ивановской области по вопросам организации и оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области.
  2. Оказание методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований  Ивановской  области   в  реализации  полномочий в области организации и оплаты труда работников муниципальных учреждений.
  3. Проведение мониторинга эффективности внедрения новых систем оплаты труда   работников   областных   государственных   и   муниципальных учреждений.
  4. Организация работы    по    применению    Единых   рекомендаций Российской  трехсторонней   комиссии   по   регулированию   социально-трудовых отношений по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов.
  5. Разработка состава и объемов потребительской корзины и расчет прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения в Ивановской области.
  6. Проведение мониторинга задолженности по заработной плате в организациях области   и   осуществление   обмена  информацией  с  органами надзора и контроля.
  7. Осуществление организационно-технического      обеспечения деятельности    межведомственной    комиссии   по    соблюдению   требований законодательства в вопросах оплаты труда в организациях Ивановской области.
  8. Обеспечение координации и взаимодействия исполнительных органов государственной власти Ивановской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, работодателей и работников по вопросам регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
  9. Содействие соблюдению законодательства по вопросам социального партнерства и   регулирования   социально-трудовых   и   иных   непосредственно связанных с ними отношений.
  10. Подготовка предложений по совершенствованию правовой основы социального партнерства в Ивановской области.
  11. Координация работы по разработке проекта областного соглашения по регулированию социально-трудовых отношений и плана мероприятий исполнительных органов государственной власти Ивановской области по его реализации.
  12. Оказание методической      помощи      органам      местного самоуправления     муниципальных     образований     Ивановской     области     в организации   и   деятельности   трехсторонних   комиссий   по   регулированию социально-трудовых   отношений,   образуемых   на   территориальном   уровне социального партнерства.
  13. Содействие сторонам социального партнерства в разработке и заключении отраслевых  (межотраслевых)   и   иных   соглашений   в   области социального партнерства.
  14. Оказание государственной услуги по уведомительной регистрации соглашений, заключенных   на   областном,   отраслевом,   территориальном, локальном уровнях социально партнерства.
  15. Осуществление организационно-технического      обеспечения деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
  16. Проведение анализа    причин     и     условий     возникновения коллективных трудовых споров, забастовок, акций протеста и иных фактов социальной напряженности.
  17. Оказание государственных услуг по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в урегулировании коллективных трудовых споров.
  18. Разработка в  соответствии  с  Трудовым  кодексом Российской Федерации региональных перечней  минимума необходимых работ (услуг), конкретизирующих    содержание    и    определяющих    порядок    применения федеральных  отраслевых  перечней  минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций на территории Ивановской области.
  19. Проведение анализа процессов влияния иностранной рабочей силы на региональный рынок труда.
  20. Обобщение результатов  оценки  эффективности  использования иностранной рабочей силы.
  21. Оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; регистрации заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками; регистрации заявлений об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам.
  22. Обеспечение координации и взаимодействия исполнительных органов государственной власти Ивановской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, работодателей и работников координация работы по подготовке предложений Ивановской области о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе о приоритетных профессиях и специальностях привлекаемых иностранных работников и по объемам квот на предстоящий год.
  23. Осуществление организационно-технического     обеспечения деятельности   межведомственной   комиссии   по   вопросам   привлечения   и использования иностранных работников на территории Ивановской области.
  24. Оформление и выдача удостоверений гражданам трудоспособного возраста (за исключением инвалидов), пострадавшим от радиационных аварий и катастроф.
  25. Наряду с выполнением вышеуказанных функций отдел осуществляет:
    • обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений в пределах компетенции отдела;
    • выполнение иных функций, отнесенных к компетенции отдела федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области.