Отдел мониторинга рынка труда

Отдел мониторинга рынка труда

Задачи и функции отдела мониторинга трудовой сферы и рынка труда

Основными задачами отдела являются:

  1. Проведение анализа рынка труда Ивановской области, разработка прогнозных оценок состояния рынка труда и предложений по формированию политики занятости Ивановской области с учетом текущих и перспективных потребностей экономики Ивановской области в трудовых ресурсах.
  2. Осуществление взаимодействия     со     средствами     массовой информации,     обеспечение     своевременного     информирования     населения о принимаемых    Комитетом    решениях    и    осуществляемых    практических действиях в сфере труда и занятости населения.

Отдел осуществляет следующие функции:

  1. Разработка проектов            региональных            программ, предусматривающих    мероприятия    по    содействию    занятости    населения, включая граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
  2. Организация, методическое обеспечение исследования сегментов рынков труда в разрезе городов и районов Ивановской области.
  3. Проведение прогнозных расчетов рынков труда муниципальных образований Ивановской  области,  согласование данных  со  специалистами ОГКУ ЦЗН, оказание им практической и методической помощи по прогнозным расчетам рынка труда и  подготовка предложений по совершенствованию этой работы.
  4. Проведение анализа динамики внутренних и внешних факторов, влияющих на функционирование рынка труда Ивановской области.
  5. Проведение расчета    прогнозной    численности    получателей пособия    по    безработице    для    определения    потребности    в    средствах федерального бюджета на эти цели.
  6. Ведение реестров и проведение анализа социально-экономических показателей, характеризующих        динамику        параметров        общего и регистрируемого рынков труда.
  7. Подготовка предложений   в   органы   государственной   власти Ивановской области по улучшению состояния рынка труда в целях обеспечения сбалансированности    интересов    населения    и    потребностей    экономики, эффективного распределения и использования трудовых ресурсов Ивановской области.
  8. Участие совместно с отделами Комитета в разработке проектов ведомственных целевых   программ   содействия   занятости   населения   по вопросам,     актуальным    на    рынке    труда,     программ    дополнительных мероприятий,   направленных  на  снижение  напряженности   на рынке  труда Ивановской области, подготовке предложений по совершенствованию этой работы.
  9. Формирование и представление государственной и ведомственной статистической отчетности.
  10. Проведение анализа результатов работы ОГКУ ЦЗН по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  11. Организация и проведение мониторингов рынка труда, в том числе:
    • профессиональной структуры ищущих работу граждан и вакансий, заявленных в службу занятости;
    • включения в трудовую деятельность выпускников учреждений профессионального образования на рынке труда;
    • трудоустройства несовершеннолетних граждан в рамках программы «Временная занятость несовершеннолетних»;
    • увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников;
    • состояния рынка труда Ивановской области;
    • реализации программы дополнительных мероприятий Ивановской области, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
  1. Оказание в   соответствии   с   законодательством   о   занятости населения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Ивановской области.
  2. Организация информационно-издательской         деятельности Комитета, формирование и ведение справочно-информационного фонда.
  3. Организация связей с общественностью и средствами массовой информации (проведение     пресс-конференций,     брифингов     и     других мероприятий)  по  разъяснению  основных  направлений  политики занятости и положения на рынке труда.
  4. Обеспечение контроля   за   полнотой   и   качеством   отражения информации о деятельности ОГКУ ЦЗН в средствах массовой информации.
  5. Изучение, обобщение     и     распространение     отечественного и международного опыта в области труда и занятости населения, обмен опытом работы   с   органами   по  труду  и  занятости  других   субъектов  Российской Федерации.
  6. Организация проведения семинаров, совещаний с гражданскими служащими Комитета, работниками ОГКУ ЦЗН по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  7. Организация работы по разработке перспективных и квартальных планов работы Комитета, отчетов о деятельности органов службы занятости населения Ивановской области.
  8. Обеспечение своевременного     обновления     и     пополнения информации на Интернет-ресурсе.
  9. 2Подготовка периодических   информационных   и   тематических аналитических бюллетеней Комитета.
  10. Подготовка информационных справок для руководства Комитета, Федеральной службы   по   труду   и   занятости,   Правительства   Ивановской области, органов государственной власти Ивановской области.
  11. Подготовка совместно   с   отделами   Комитета   аналитических, информационных   материалов,   докладов,   справок   о   деятельности   органов службы занятости населения Ивановской области.
  12. Наряду с выполнением вышеуказанных функций отдел осуществляет:
    • обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений в пределах компетенции отдела;
    • выполнение иных функций, отнесенных к компетенции отдела федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области.