Отдел активных форм занятости и технологий

Отдел активных форм занятости и технологий


Задачи и функции отдела активных форм занятости и технологий


Основными задачами отдела являются:

  1. Обеспечение реализации на территории Ивановской области мероприятий активной политики содействия занятости населения.
  2. Осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые).
  3. Выявление нарушений работодателями Ивановской области законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, осуществление мероприятий по профилактике нарушений работодателями Ивановской области обязательных требований, соблюдение которых оценивается при проведении контрольно-надзорных мероприятий, проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
  4. Обеспечение реализации мероприятий по организации и прохождению альтернативной гражданской службы в соответствии с федеральным законодательством.
  5. Координация деятельности ОГКУ ЦЗН по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения и защиты от безработицы. Содействие расширению спектра и повышению качества предоставляемых государственных услуг.

Отдел осуществляет следующие функции:

  1. Систематический мониторинг правовых актов Губернатора Ивановской области, Правительства Ивановской области на их соответствие федеральному законодательству и законодательству Ивановской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  2. По поручению председателя Комитета разработка проектов законов Ивановской области, иных нормативных правовых актов Ивановской области по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Комитета, для внесения их в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Ивановской области, Правительства Ивановской области.
  3. Участие в разработке проектов региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, подготовке предложений по совершенствованию этой работы.
  4. Осуществление контроля за ходом выполнения региональных программ содействия занятости населения.
  5. Участие совместно с отделами Комитета в разработке проектов региональных программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области, подготовке предложений по совершенствованию этой работы.
  6. Разработка и реализация мероприятий активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, реализация мероприятий по организации и прохождению альтернативной гражданской службы (в пределах компетенции отдела) в соответствии с действующим законодательством.
  7. Подготовка проектов нормативных правовых актов Ивановской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  8. Участие в проверках организаций Ивановской области по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с законодательством в области квотирования рабочих мест для инвалидов.
  9. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 и 2 статьи 5.42, статьей 13.11.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
  10. Организация работы по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения безработных граждан.
  11. Координация деятельности ОГКУ ЦЗН по оказанию в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:
    • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
    • информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
    • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
    • психологическая поддержка безработных граждан;
    • профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
    • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
    • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
    • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
    • содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
    • содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
    • профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
  12. Организация совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области работы по определению объемов и профилей подготовки молодежи в учреждениях профессионального образования.
  13. Организация проведения специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
  14. Организация работы по определению перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
  15. Осуществление в целях содействия занятости инвалидов обмена сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
  16. Осуществление мероприятий в пределах компетенции Комитета и в соответствии с федеральным законодательством по организации и прохождению альтернативной гражданской службы, участие в работе призывных комиссий.
  17. Осуществление координации работ по организации и прохождению альтернативной гражданской службы в организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти Ивановской области.
  18. Организация работы по внедрению административных регламентов предоставления государственных услуг в деятельность ОГКУ ЦЗН, совершенствованию технологии деятельности службы занятости, приведению ее в соответствие с условиями на рынке труда.
  19. Организация работы по сбору и обобщению сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
  20. Осуществление внутреннего финансового контроля в части формирования и утверждения государственных заданий в отношении ОГКУ ЦЗН в соответствии с установленным в Комитете порядком.
  21. Организация и проведение мониторинга удовлетворенности получателей государственных услуг полнотой и качеством их предоставления.
  22. Изучение, обобщение и обмен опытом работы с органами по труду и занятости населения других регионов России.
  23. Разработка методических материалов и рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечение ими ОГКУ ЦЗН.
  24. Оказание методической помощи и консультирование организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  25. Организация проведения семинаров, совещаний с руководителями и специалистами ОГКУ ЦЗН по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Наряду с выполнением вышеуказанных функций отдел осуществляет:

  • прием граждан и юридических лиц, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • выполнение иных функций, отнесенных к компетенции отдела федеральными законами и законами Ивановской области, иными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, в том числе ведомственными правовыми актами, приказами и распоряжениями Комитета.