В целях усиления дополнительных гарантий трудовой деятельности граждан, испытывающих трудности в поиске работы, службой занятости населения реализуется мероприятие «Организация временного трудоустройства отдельных категорий граждан»
Участниками данного мероприятия становятся особо нуждающиеся в социальной защите граждане:
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:
Временные работы для безработных граждан организуются на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности;
Граждане, трудоустроенные в рамках мероприятий по временному трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, получают заработную плату, определенную срочным трудовым договором, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ. Кроме того, дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, им может выплачиваться материальная поддержка в размере минимального пособия по безработице.
Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Специально для молодых специалистов Государственной службой занятости населения реализуется программа временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
Основной задачей содействия трудоустройству выпускников является получение ими профессиональных навыков и опыта работы, адаптация к трудовой деятельности, расширение возможностей трудоустройства.
Участие во временных работах позволяет выпускникам получить (усовершенствовать) профессиональные знания, умения и навыки непосредственно на рабочем месте и возможность трудоустройства на постоянное место работы.
Выпускники учреждений профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, признанные безработными могут принять участие в мероприятии «Стажировка выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования с целью приобретения ими опыта и навыков работы по полученной профессии (специальности).
Стажировка выпускников осуществляется в организациях Ивановской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Срок стажировки не превышает 3-х месяцев. Организация стажировки осуществляется на основании договора об организации стажировки, заключенного между центром занятости населения и организацией.
Центр занятости населения за счет средств областного бюджета возмещает работодателю затраты на заработную плату выпускнику и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
Более подробную информацию о процедуре организации временного трудоустройства граждан Вы можете получить в центре занятости населения по месту жительства.
Графики работы по предоставлению государственной услуги, адреса, телефоны центров занятости населения можно узнать в разделе сайта «Центры занятости населения».
Одной из востребованных форм организации отдыха, оздоровления и занятости подростков является их трудоустройство.
Вот уже несколько лет трудоустройство подростков органами занятости населения осуществляется в рамках реализации мероприятий государственной программы Ивановской области «Содействие занятости населения Ивановской области».
Работа в данной сфере наряду с решением таких важных задач как самоопределение, адаптация в обществе и на рынке труда, является профилактической мерой предупреждения правонарушений и безнадзорности в подростковой среде.
Приоритетным правом временного трудоустройства, как и в предыдущие годы, пользуются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Это дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из малообеспеченных, неполных и многодетных семей, семей родителей-инвалидов, а также «трудные» подростки, состоящие на профилактическом учете в ОВД и комиссиях по делам несовершеннолетних.
Основные виды работ для несовершеннолетних граждан, это:
Кроме того, ребятам предлагается работа в качестве курьеров, помощников продавцов, работа по уходу за животными, по доставке корреспонденции, организации досуга на дворовых площадках по месту жительства, изготовлению художественных изделий.
В соответствии с законодательством, привлечь подростков к временным работам разрешается с 14 лет. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ запрещено применение труда несовершеннолетних на вредных и опасных работах, запрещены: переноска тяжестей, сверхурочная работа, работа в ночное время, в выходные и праздничные дни.