Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест — одна из эффективных форм работы органов службы занятости с работодателями по содействию трудоустройству населения.

Проведение ярмарок вакансий позволяет:

  • привлечь работодателей к предоставлению имеющихся у них вакансий, а граждан, ищущих работу, к поиску приемлемой для них работы;
  • максимально приблизить граждан, ищущих работу, к работодателям;
  • ищущим работу гражданам получить профинформацию, консультацию, направление на работу;
  • сократить период поиска подходящей работы для граждан.

Ежегодно в центрах занятости населения муниципальных образований Ивановской области во взаимодействии с другими заинтересованными структурами проводится более трехсот ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых принимают участие до двенадцати тысяч человек, из которых почти половина участников подбирают себе подходящую работу или учебное место.

Службой занятости населения активно практикуется проведение:

  • общегородские (районные) ярмарки вакансий и учебных рабочих мест как крупномасштабные мероприятия с периодичностью 1-2 раза в год;
  • мини-ярмарки вакансий, рассчитанные на одного работодателя или специалистов определенной профессии;
  • ярмарки невостребованных специалистов;
  • ярмарки, сориентированные на социальные и на отраслевые интересы;
  • ярмарки образовательных услуг;
  • ярмарки-презентации;
  • ярмарки учебных мест.

Особой популярностью среди выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования пользуются Дни трудоустройства молодежи, Дни службы занятости и Дни открытых дверей, проводимые с приглашением работодателей, в том числе из других регионов России.

Одним из новых направлений деятельности является организация и проведение ярмарок вакансий в режиме видеоконференции  в сети Интернет.